三天時(shí)光匆匆而過(guò)，伴隨著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲與不舍，回盛生物第一期“盛火計劃”新員工集訓營(yíng)于本周四正式落下帷幕。這場(chǎng)專(zhuān)為新伙伴們量身打造的“成長(cháng)之旅”，不僅讓大家快速熟悉了回盛，更讓一顆顆年輕的心在這里凝聚，為未來(lái)的并肩作戰埋下了溫暖的伏筆。

“盛火計劃”，是快速適應崗位需求的“加油站”。

在培訓課堂上，大家跟著(zhù)董事長(cháng)張衛元的腳步，從創(chuàng )業(yè)初心，到“成于中國，享譽(yù)全球”的愿景，他用實(shí)踐故事帶領(lǐng)大家一點(diǎn)點(diǎn)摸清了公司的發(fā)展脈絡(luò )和未來(lái)圖景。

又在其他講師的講述中，對日常工作的規章制度、業(yè)務(wù)流程、技巧方法等等不斷熟悉。講師們沒(méi)有照本宣科，而是結合實(shí)際工作中的案例，把崗位核心知識、實(shí)操要點(diǎn)掰開(kāi)揉碎了講。那些曾經(jīng)陌生的文字，漸漸變成了對“回盛人”身份的清晰認知。不少新同事邊聽(tīng)邊記，偶爾舉手提問(wèn)，眼神里滿(mǎn)是對未來(lái)的期待。

“盛火計劃”，是深度熟悉公司文化的“導航儀”。

集訓營(yíng)不只有“學(xué)習模式”，更有輕松有趣的團隊互動(dòng)時(shí)光。

團隊素質(zhì)拓展中，原本略顯陌生的同事們在歡聲笑語(yǔ)中打破隔閡，互相對彼此認知更為清晰；無(wú)領(lǐng)導小組討論里，大家為了同一個(gè)目標分工協(xié)作、出謀劃策，有人負責梳理思路，有人負責記錄要點(diǎn)，有人負責展示成果——在一次次磨合中，“團隊”的意義變得愈發(fā)具體。

“盛火計劃”，是促團結、強協(xié)作的“連心橋”。

一場(chǎng)集訓的結束，是新征程的開(kāi)始。“盛火計劃”不僅點(diǎn)燃了新員工們的工作熱情，更傳遞了回盛對人才成長(cháng)的重視。未來(lái)，這些新鮮血液將帶著(zhù)在集訓營(yíng)中的收獲，奔赴各個(gè)崗位，向著(zhù)“致力動(dòng)?？萍?提升生命質(zhì)量”的使命前行，讓“盛火”燎原，回盛騰飛！